為了適應現代企業發展的需要，我（wǒ）們（men）堅持：

誠為本、勤為路、重科技、求創新；

耐 心---不（bú）論對市場還是（shì）自我營銷 要有耐心；

愛 心（xīn）---不（bú）論對員工還是消費者 要（yào）有（yǒu）愛心；

信 心---不論對您的產品還是（shì）企業（yè） 要有信心。

企業精神∶實實在在做人，踏踏（tà）實實做事，追求企業效率及增值能力；

企（qǐ）業目標∶在創新（xīn）中發展，在發展中壯大；

價（jià）值理念∶有責任心、使命感（gǎn），彼此信（xìn）任和尊重，共同（tóng）努力，創造美好未來；

服務理念∶讓客戶滿意是我們的責任，用戶滿意勝（shèng）過金獎。

公司流程：

首先要根據商品流通的行業特（tè）點，確（què）定和強化企業的個性（xìng）與經營優勢（shì），通過這種確定和強化喚起職工（gōng）的認同感，增強職工奮發向上的信心和決心，形成企業的向心力、凝聚力和發展動力；

二是以營銷服務為重（chóng），引導和培育企業職工創牌子、上水平的意（yì）識和（hé）服務至上的經營風尚，使（shǐ）企業在市場競爭中立於不敗之地；

三是大力提倡團結協作精神（shén），使企業形成（chéng）一個精誠合作的群體，建立和諧的人際關係；

四是發揚民主，貫徹以人為本，造就尊重人、關心人、理解人的文化氛圍，激勵職工參與意識，使（shǐ）他們把自己與企業視為（wéi）一體，為企業的興旺發達獻計獻策；

五是提煉升華，將企業精神歸納為簡練明確、富有感（gǎn）召力的文字表達，便於職工理解和銘記在心，對外（wài）形成特色加強印象。企業精神的形成具有人為性，這就需要企業根據企業的廠情、任務、發展走向有（yǒu）意識地倡導，親手（shǒu）培育而成。在構（gòu）塑企業精神的過程中，特（tè）別應將個別的、分散（sàn）的好人好事從整體上進行概括、提煉、推廣和培育，使之形成具（jù）有代（dài）表性的（de）企業精神。

泰安市盛大釀（niàng）酒設（shè）備廠

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