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員工培訓要有創新方法

時下,企業員工培訓工作要(yào)緊密圍繞企業(yè)經營生產發展戰略目標,以大人才觀,大培訓格局為(wéi)指導思想;以堅持服務施工生產經營為中心,這(zhè)對於(yú)提高廣大(dà)基層員工自身素質和業務技能水平,適應(yīng)改革發展和新形勢的需要,推動企業又好又快發展(zhǎn),爭創排頭兵(bīng)必將起到積極的作用。
  然而,員工技能培(péi)訓要學什麽、訓什麽,應有重點、有內容,要(yào)緊密結合實際組織開展。應本著缺什麽補(bǔ)什麽的原則,因(yīn)人而異(yì),不拘形式,創新培訓方法,提高培訓水(shuǐ)平和效(xiào)果。根據筆者了(le)解,當前企業電員工最需要三個方麵的(de)知識培訓。
一、是對(duì)電力基礎(chǔ)知識培訓:
有關部門應根據情(qíng)況製定培訓計劃(huá),針對不同層次的人員經常組織開展文化和(hé)電力基礎知識(shí)的培(péi)訓,由易而難,循序漸(jiàn)進(jìn),力求應知應會,牢固掌握,學以致用。
二、是業務技能知(zhī)識培訓:
采取(qǔ)請進來(lái)和走出去的辦法或師帶徒(tú)等形式,對不(bú)同崗位的員(yuán)工進行專業
培訓,使其精通業務,提高技能,勝任工作,這樣工作起來才能事半功倍,得心應手,提高辦事效率,避免差錯、投訴以及業務技能不熟造成的設備和人身安(ān)全事故。
三、是要對(duì)法律法規知識培訓:
針對個別員工法律意識不強的情況,認真開展《勞動法》、《刑法》等有關法律法規知識培訓和廉潔從業教育,增強員工的法律觀念,做到學法知法守(shǒu)法(fǎ)用法,依法辦事,杜絕違法亂紀(jì)和有損企業形象的行為發生,保證職工隊伍穩定,促進和(hé)諧企業建設(shè)。
四、介紹產(chǎn)品培訓(xùn)內容及性能:
(1)MY-304A 維修電工實訓考核裝置主要由實訓桌、網孔板、實訓元器件組成。員工根據實訓線路進行元器件(jiàn)的合理布局,安裝、接線全部由員工自行完成,接近工業現(xiàn)場。能完成機(jī)床線路,
電機(jī)控製線路,照明配電的模擬操作、安裝調試的綜合實(shí)驗實訓,主要是訓練員工動手能力和實操技能。
(2)MY-304A 網孔型初級維修電工實訓考核裝置特點:
1)電(diàn)氣控製線路元器件都裝在網孔板上,操作方便、更換便捷、。
2)操作台隻需三相四線(xiàn)的交流(liú)電源即(jí)可投入使用,占地麵(miàn)積小、節約(yuē)實訓用房、減少基建(jiàn)投資、經濟效益顯著。
3)實訓台配備兩組相互(hù)獨立的電源,互不幹擾,即(jí)可以兩個員工(gōng)同時進行實訓(xùn)。
4)設有電壓型漏電保護器(qì)和電流型漏電保護器(qì),能確保操(cāo)作者(zhě)安全,電源輸(shū)出均有監視及短路保護等功能,使用安(ān)全可靠。
(3)技術性能
1)輸入電源:三相四線製~380V±10%  50Hz
2)工作溫度:-5℃~+40℃,相對濕度<85%(25℃)
3)裝置容量:<1.5KVA
4)網孔板尺寸:660×600mm
5)外形尺寸:1600mm×750mm×1690mm
(4)實訓項目:
1.
電工布線(xiàn)工藝實訓
2.兩個開關控製一盞燈線路訓練
3.聲控開關控(kòng)製白熾(chì)電路訓練
4.二地控製一(yī)盞燈電路訓練
5.三地控製一盞燈電路訓練
6.日(rì)光燈線路接線訓練
7.單相(xiàng)電度表直接安裝接線
8.單相電度表經電流互(hù)感器安裝接線
9.室內照明電路安裝訓練
10.配電板安裝訓練
11.交(jiāo)流負載電功率的測量
12.三相異步電動機直接啟動控製 
13.三相異步電動(dòng)機接觸器點(diǎn)動控製線路
14.三相異步電動機接(jiē)觸器自鎖控製線路
15.三相異步電動機Y/△自動控製線路
16.用(yòng)倒順開關控製三相異(yì)步電動機正反轉線(xiàn)路
17.接觸器聯鎖的正反轉控製(zhì)線路
18.按鈕聯鎖的(de)三相異步電動機正反轉按鈕線路(lù)
19.雙重聯鎖的三相異步電動機正(zhèng)反轉按鈕線路
20.三相異步電動機多地控製
21.工作台自動往返控製線路
22.三相異步電動機串(chuàn)電阻降壓啟動控製線路
23.三相異步電動機能耗製動控製線路

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