山西每年上百個工種舉行技能競賽 參與職工（gōng）達300萬（wàn）人

中工網訊 記者日前從山西省職工技協了解到，全省每年組織（zhī）舉辦多個行業（yè）共100多個工種的勞動技能競賽，每年（nián）參加電工電子實訓設備 ,維修電工實訓設備，光機電一體（tǐ）化實訓（xùn）設備，財（cái）會模擬實訓設備，液壓傳（chuán）動實訓設備，工業自動（dòng）化實訓設備，單片機實訓設備，新能源實訓設備，液壓傳動實訓設備等各類技能比賽、技術比武的職工達300萬人以上。
    近年（nián）來來，山（shān）西省職工技協（xié）工作紮（zhā）實推進，一是（shì）大力開展技能競（jìng）賽活動，促進職工技能提升。以職工職業技能大賽為平台和導引，從企業一線起層（céng）層開展崗位練兵（bīng）、技術比武和技能大賽，推動職工技能操作水平的（de）不斷提高。二是精心選樹技（jì）術帶頭（tóu）人，搭（dā）建模範人物幫帶平台。三是廣泛開（kāi）展群眾性創新活動，激發職工創新潛能。大力開展技術（shù）攻關、技術革新、技術改造等（děng）群眾性技術創新活動和創新成果評比（bǐ）表彰活（huó）動，激勵（lì）和（hé）培養職工的（de）創新意識和（hé）創新能力（lì），推動企業轉型發展。四是（shì）持續開展日常崗位（wèi）培訓（xùn）活動，提（tí）升職工技能素質。依托職工職業技能實訓基地、職工培訓學校等平台，通過崗前培訓（xùn）、集中脫產培訓、名師帶徒等形式，組織（zhī）開展多層次、多形式的培（péi）訓，引導職工學習新知（zhī）識、新技術。
    職工勞動競賽的開展在（zài）推動企業科技進步，提高職工技術素質中發揮了積極作用，為推（tuī）動（dòng）山西省轉型跨越（yuè）發展作出（chū）了貢獻。
    據悉，目前，隨著機構（gòu）不斷調整和深化，我省（shěng）11個市（shì）和產業工會技協辦，隻有太原技協、陽泉技協兩個市（shì）級技協辦仍然（rán）保持獨立工作，其它技協辦（bàn）均並入經濟技術部工作；隻有2個市級職工技術協會在進行年檢，1個在開展（zhǎn）活動。