設為首頁| 收(shōu)藏本站| 聯係我(wǒ)們

中國社會“精英教育”情結太重 職業教育吸引力不足(zú)




       3月27日,省教育廳主辦的“教育·改革·發展——學習貫徹習(xí)近平總書記係列重要講話精神”論壇在江西科技師範大學舉行,多位(wèi)環境工程實驗裝置(zhì)化工工程實(shí)驗裝置化工工藝實驗裝置流體力學實驗裝置熱工實驗裝置化工原理實訓設備新能源教學設備等專業專家暢談深化高等教育領域(yù)和職業技術教育改革(gé)的新思路。

       中國職業(yè)技術教(jiāo)育學會會(huì)長、原中(zhōng)國人民大(dà)學校長紀寶成表(biǎo)示,社會需求的多樣性與(yǔ)中國社(shè)會“精(jīng)英情結”日益強化的矛盾(dùn),使(shǐ)高等教(jiāo)育的發(fā)展(zhǎn)陷入了困境。
 

       中國社會“精英教育(yù)”情結太(tài)重
 

       紀寶(bǎo)成說,當前中國的優質高等教育資源無法滿足人民群眾對(duì)高等教育的需求,整個社會有濃濃的精英教育情結,而且愈演愈(yù)烈,最(zuì)集中的表現就(jiù)是(shì),中專院校要升為大專院校,大專院校要升為本(běn)科院校,每所大學都希望成為一(yī)所精英教育的大學。
 

       “社會需(xū)求是多樣化的,根據我們曾經的設想,中國的大學應該分為三類,一類是研究型大學,以本科生為主體,以(yǐ)研究生為重(chóng)點;一類是(shì)教育型大學,以本科生為主體,適當培養研(yán)究生;第(dì)三類就是高職高專,就是要培養崗位型、操作(zuò)型人才。但不知道(dào)從什麽時候(hòu)開始,所有的大學都想成為研(yán)究型大學。”紀寶成(chéng)說,社會需要的是多樣化人才,以適應各個崗(gǎng)位的需(xū)要,但目前高等教育培養的導向(xiàng)是偏好精英(yīng)教育(yù)。
 

       紀寶成說,他經過調研後發現,一些獨生子女寧願幹一個月2000元左右的“白領”工作,也絕對不(bú)去做六七千元的“藍領”工作,而且讀(dú)高(gāo)職院校的大部(bù)分都是來自農村的學生,“我認為這是社會評價(jià)機製出了問(wèn)題”。
 

       此外,紀(jì)寶成(chéng)認(rèn)為,當前“分數第一(yī)”的升學機製與“德智(zhì)體美”全(quán)麵發展的(de)要求形成了尖銳的矛盾,使人(rén)才創新受到了(le)阻礙。而高校過分看重發展規模和速度,導致發展(zhǎn)結構和教育質量難以(yǐ)優化。
 

       企業不參與(yǔ)職業教(jiāo)育就辦不好(hǎo)
 

       王(wáng)繼平(píng)表示,近年(nián)來(lái),中國的職業教育成就很大,但(dàn)困難與挑戰仍然存在。“職業教育如果離開企業,就不是真正(zhèng)意義(yì)上的職業教育,目前職業(yè)教育的辦(bàn)學(xué)主體單一化,企業沒有站出來。”王繼平說,傳(chuán)統的學術型大學產生地是(shì)“廟(miào)堂”,職業教(jiāo)育產生(shēng)之地是“作坊”,如果企業(yè)不能站出來辦職業教育,那麽職業教育就很難辦好。“但法律並沒有規定企業有辦職(zhí)業教育的(de)義務,因此現在(zài)的校企合作(zuò),一頭冷一頭熱,熱的是學校,冷的是企業。”
 

       王繼平(píng)表(biǎo)示,目(mù)前職業教育的吸引(yǐn)力不足,職業院校不(bú)是(shì)學生的第一選擇,往往是一種(zhǒng)無奈之下的選擇,“提升職業(yè)教育的吸引力,需要相關的製(zhì)度(dù)保障,包括在(zài)收入分配製度、榮(róng)譽製度等各方麵進行改(gǎi)變。”
 

       在王繼平看來,職(zhí)業教育下一步的發展,必須適應中國經濟的轉型升級來打造職(zhí)業教育升(shēng)級版,形成現代職業教(jiāo)育體係,推進職業教(jiāo)育現代化。就拿老師來說,網絡時代的教師,麵(miàn)臨(lín)著職業素質的調整和角色轉變,如(rú)果隻是簡單地灌輸知識,這(zhè)樣(yàng)的老師已經不太受學生的歡迎了。
 

       王繼平說,學生們需(xū)要(yào)的是會教方法、有經驗(yàn)的老師,尤其是職業教育的老師,一定(dìng)要有實踐(jiàn)經驗。
 

       多頭管理製約職業教育發展
 

       “目前,我國對職(zhí)業教育的管理是一種多頭管理,造成很多問題長期得不到解決。”劉(liú)占山認為,當前職業教育存在一些問題(tí),歸根結底是職業教育的治理體係存在著嚴重缺陷,現代化(huà)的職(zhí)業教育(yù)治理體係還(hái)沒有建立,“職業教育的管(guǎn)理不是一個政府部門在(zài)管,而是(shì)幾個部門在管,政策不一致,各部門如何溝通、如何銜接,沒有一(yī)個法律條文進行明確。”
 

       劉占山說,職業教育的治理架構,應該是多方麵參與的,除政府(fǔ)部門外,還(hái)應包括(kuò)相關的行業(yè)機(jī)構(gòu)、社(shè)會組織、職業院校、企業、培訓機構等,同時明確各參與方(fāng)的責任。政(zhèng)府的職責應該是製定規範(fàn)性的、法律性(xìng)的、條例性的規章製度,並提高職(zhí)業院(yuàn)校在專業設(shè)置等方麵的辦學自主權,讓職業教育更好地發展。

我們的優勢:

品牌理念品牌理念 標準流(liú)程 標準流程 有效溝通有效溝通專業管理 專業管理客戶視圖(tú) 客戶視圖優秀團(tuán)隊優秀團隊品質保證(zhèng)品質保證(zhèng)無憂售後無憂售後
上海红桃视频app(yù)科教設備有限公司(sī),立於上海,心懷(huái)天下
生產基地:上海(hǎi)鬆江(jiāng)葉榭工業園

業務電話:021-56311657 , 56411696 , 業務傳真:021-56411696 公司郵箱:shanghaimaoyu@126.com
教學設備廠 滬公網安備 31010702001294 號 滬(hù)ICP備13020377號-1
備(bèi)案
网站地图 红桃视频app-17c起草红桃国际-星空无限传媒红桃视频-红桃影视tvapp免费下载